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Mostrando entradas de marzo, 2019

Personas imprescindibles

Una de las cosas que nuestra cultura empresarial se ha encargado de enmarcar como una verdad absoluta es que en las empresas nadie es imprescindible. De hecho, en la mayoría de los casos, la marcha de un empleado no supone el cierre de la empresa, por lo que podemos asumir que en la mayoría de los casos esto es así. Sin embargo, en muchas empresas se vive una sensación de caos absoluto cuando determinados empleados que ocupan determinadas posiciones anuncian su marcha.  Las personas imprescindibles suelen serlo por un alto conocimento técnico en su materia que no posee ningún otro compañero.  Este tipo de personas atesoran mucho poder dentro de la organización al sentir que nadie en la compañía ni fuera de ella podría desarrollar sus tareas de forma inmediata, lo que supone una gran debilidad para la empresa. Además, el poder genera adicción, por lo que las personas imprescindibles intentarán incrementar esta dependencia por parte de la empresa.
Curiosamente, esta situación suele ser…